Reconocimientos Médicos

La Vigilancia de la Salud se realizará mediante las observaciones de las condiciones de trabajo y los problemas de salud que pudieran presentar los trabajadores, siendo una fuente de datos imprescindible los reconocimientos médicos.

Los reconocimientos médicos se acompañarán del correspondiente informe al trabajador, en el que se detallarán los hallazgos patológicos encontrados y se propondrán las soluciones oportunas, así como, también se acompañarán del correspondiente certificado de aptitud para la empresa.

Dentro del Concierto de Vigilancia de la Salud, Previsonor llevará a cabo en su empresa dos tipos de actividades:

• ACTIVIDADES FIJAS

  Se corresponden con un importe anual y son una serie de acciones de tipo sanitario imprescindibles, que toda empresa debe ejecutar en el ámbito de la prevención de riesgos laborales bajo la especialidad de Medicina del Trabajo:
  • Planificación de la Vigilancia de la Salud
  • Vigilancia epidemiológica
  • Memoria anual de la Vigilancia de la Salud

• ACTIVIDADES VARIABLES

  Incluyen intervenciones sanitarias especificadas por los especialistas en Medicina del Trabajo dada la actividad desarrollada por la empresa:
  • Reconocimientos médicos específicos, según protocolo establecido, consistentes en una amplia batería de pruebas base + protocolos médicos específicos para cada puesto de trabajo.
    
    Las pruebas médicas base que se llevarán a cabo son:
    • Historia clínica: antecedentes familiares, personales y anamnesis médico-quirúrgica.
    • Historia laboral: antecedentes laborales, actividad actual y estado de salud laboral.
    • Antropometría (peso y talla)
    • Exploración clínica: tensión arterial, exploración abdominal, auscultación cardiopulmonar, exploración osteomuscular (columna, miembros superiores e inferiores) y exploración neurológica (vértigo).
    • Control de la agudeza visual (Cercano, lejano y cromatopsia).
    • Control auditivo: otoscopia, acumetría y audiometría.
    • Espirometría
    • Análisis de orina (10 parámetros): Densidad, pH, Leucocitos, Hematíes, Proteínas, Glucosa, Cuerpos cetónicos, Urobilinógeno, Bilirrubina, Estudio microscópico del sedimento
    • Análisis de sangre:
      Hematología (9 parámetros): Recuento hematíes, Hematocrito, Hemoglobina, Volumen Corpuscular Medio, Hemoglobina Corpuscular Media, Recuento de Leucocitos, Fórmula Leucocitaria, Recuento de Plaquetas, VSG
      Bioquímica (9 parámetros): Glucosa, Urea, Creatinina, Ácido Úrico, Colesterol total, Triglicéridos, GPT, GOT, GGT.
    • Electrocardiograma
  • Informe Médico-Laboral
    • Certificación de Aptitud Laboral
    • Informe de resultados del Reconocimiento Médico Específico (personal y confidencial para cada trabajador)